# Finn ut hvor AI kan hjelpe dere, og hva dere bør starte med Mange ideer er gode, men få er riktige å starte med. Vi går gjennom arbeidet sammen med dere, og skiller det realistiske fra det som bare høres bra ut. - **Nettside:** ## Slik ser vi på en virksomhet Eksempel AS er en tenkt grossist med rundt 120 ansatte. Velg et område og se hvilke spørsmål vi ville stilt der. ## Det beste stedet å starte er sjelden den største ideen Vi veier hvor mye et område kan gi mot hvor klart det er: finnes dataene, kan systemene kobles til, og tåler oppgaven at noe går feil i starten? Rekkefølgen begynner med noe som kan tas i bruk og lære dere noe, ikke med prosjektet som krever mest. ## Fra første samtale til anbefalt første steg Omfanget avtaler vi etter første samtale. Det avhenger av hvor mange områder vi ser på, og hvem vi skal snakke med. 1. **Første samtale** Hva vil dere oppnå, og hvor gnisser det i dag? Vi blir enige om hvilke områder vi ser på. (Dere sitter igjen med et avgrenset omfang og hvem vi bør snakke med.) 2. **Innsikt i arbeidet** Vi snakker med dem som gjør jobben, ser på eksempler og på systemene de bruker. (Dere sitter igjen med hvordan arbeidet faktisk foregår, område for område.) 3. **Prioriterte muligheter** Hvert område vurderes på tidsbruk, data, systemer, risiko og mulig verdi. (Dere sitter igjen med en prioritert liste med begrunnelse, også for det vi fraråder.) 4. **Anbefalt første steg** Ett avgrenset forslag: hva som bygges, hva som trengs, og hvordan dere ser at det virker. (Dere sitter igjen med et beslutningsgrunnlag dere kan ta videre, med eller uten oss.) ## Hva skjer etterpå? Anbefalingen er deres. Dere bestemmer om, når og med hvem dere går videre. - **Bygge første løsning med oss** Vi starter med det avgrensede steget og utvider når det virker. - **Gjøre det selv** Anbefalingen er skrevet slik at egne folk eller andre leverandører kan bruke den. - **Rydde først** Noen ganger er det riktige første steget bedre data eller en integrasjon, ikke AI. ## For ledere som har ideer, men mangler en rekkefølge ## Passer godt når Dere ser muligheter, men ikke vet hvilke som er realistiske Flere avdelinger vil prøve AI, og dere må velge Ansatte bruker mye tid på å lete, kopiere og kontrollere Ledelsen trenger et beslutningsgrunnlag før de investerer ## Trenger dere kanskje ikke når Dere allerede vet nøyaktig hva som skal bygges. Da kan vi snakke om løsningen direkte. Spørsmålet gjelder ett avgrenset system. Se [AI i eksisterende systemer](). ## Vil dere lese mer først? [AI-agenter]() Når AI skal utføre oppgaver, og hva et menneske må kontrollere. [AI-automatisering]() Finn stegene der noen kopierer, sjekker og sender videre. [AI i eksisterende systemer]() Få nytte av AI uten å bytte ut systemene dere har. ## Før dere tar kontakt ### Hva koster en kartlegging, og hvor lang tid tar den? Det avhenger av hvor mange områder vi ser på. Vi foreslår omfang og pris etter første samtale, før dere forplikter dere. ### Hvem hos oss må være med? En leder som eier spørsmålet, og noen av de som gjør arbeidet i de områdene vi ser på. Ofte også den som kjenner systemene. ### Må vi velge Algora for å bygge løsningen etterpå? Nei. Anbefalingen er deres, og den er skrevet slik at andre også kan bruke den. ### Hva om vi ikke finner noe som passer for AI? Da sier vi det. Noen ganger er riktig svar vanlig automatisering, en integrasjon eller å rydde i dataene først. ### Trenger vi å ha orden på dataene først? Nei. Kartleggingen viser hvor dataene er gode nok, og hvor de må ryddes. ## Hvilket område hos dere ville dere valgt først? Fortell oss hva dere ser for dere. Vi stiller noen oppfølgingsspørsmål og foreslår hvordan en kartlegging kan se ut. - [Utforsk mulighetene med oss]() - [Avtal en samtale]()